Всем привет, на связи FLAGMAN =) С 2005 г. Мы осуществляем доставку коммерческих грузов как своим, так и наемным транспортом. Наша компания ежедневно закрывает 500+ заявок на доставку груза. Наша цель - показать нашим клиентам, что доставка их грузов может быть без проблем, если работать с нами На 2024 год у нас есть большая цель для отдела продаж - привлечь новых клиентов на сумму 200 млн. рублей Для этих целей нам в команду требуется крутой специалист отдела продаж Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень это Хантеры, которые занимаются первичными продажами. Второй уровень Фермеры, которые занимаются развитием действующих клиентов Эта вакансия как раз о позиции фермера в нашей компании. Что получают наши специалисты: Среднемесячный доход: от 70 000 руб. Высокий оклад + бонус . Готовы обсудить ваши предложения по мотивации. Если у вас есть свои клиенты, для них будет разработана индивидуальная программа лояльности. Также даем гарантии, что ваши клиенты останутся с вами. График работы: 5/2 (ПН-ПТ) с 9.00 -до 17:00. (Гибкий график онлайн/офис или полностью удаленный формат работы) Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Если нужно, обговорим иную периодичность или другой формат, не принципиальный вопрос Удобную систему доступа к рабочему месту. Вы можете работать с любого компьютера (в случае отпуска или болезни) из любой точки мира. Нужен только логин и пароль Руководитель, который вместе с вами нацелен на результат. У нас не принято увольнять, штрафовать, повышать голос и т.п. на сотрудников за ошибки в рабочих моментах. Наш метод обучить и предоставить сотруднику все инструменты, чтобы эта ситуация больше не повторилась Системную компанию. Все процессы в компании работают в автоматическом либо полуавтоматическом режиме. Собственная База знаний, описание ваших обязанностей и успешных действий в работе. Вам не надо будет добывать "винтовку в бою" Непрерывное развитие. На протяжении всего времени работы у нас проходят обучающие мероприятия и повышения квалификации. Вы будете постоянно расти как специалист в сфере продаж Карьерный рост. Начиная в должности специалиста по продажам, у вас будут все инструменты и возможности чтобы стать руководителем отдела продаж (РОП). Причем если у вас есть большой опыт в продажах, ваш рост будет ОЧЕНЬ быстрым. Всё будет зависеть от ваших амбиций, мы только будем рады этому и всячески помогать Коллектив. Молодой, профессиональный коллектив, без выделяющихся личностей со своими тараканами Ну вы знаете таких, они есть почти в каждой компании Рабочий день. У нас нет жесткого тайминга на обед и микроконтроля Мега классные корпоративные мероприятия, которые мы устраиваем 2-3 раза в год. Отдых наших сотрудников проходит в формате вечеринок в интересных локациях-это загородные базы отдыха, базы активного отдыха и рестораны высокого уровня. В общем на это денег не жалеем=) Мы не загоняем сотрудников в рамки, так как хотим видеть личностей на своих рабочих местах - это позволяет раскрывать таланты. Особенно это важно на таких творческих профессиях, как менеджер по продажам Мы не штрафуем сотрудников - это наш закон. Мы усиливаем сильное. Но также мы не разграничиваем успех компании от успеха наших сотрудников, так как мы единое целое Что предстоит делать: Брать после первичной покупки, удерживать и развивать продажи от клиентов по закрепленной за собой базе Ведение лидов/сделок в CRM Что обязательно иметь кандидату: Опыт работы в сфере продаж услуг B2B Опыт работы в транспортной компании, понимание рынка транспортных услуг Настойчивость в достижении результата и хорошие коммуникативные навыки Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе Желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах И самое важное готовность помогать и приносить пользу своим клиентам. Продавать - значит помогать. Это не просто слова это именно те навыки, кото