Что мы предлагаем: Конкурентное и прозрачное вознаграждение: оплата за подбор кандидатов, премия за каждого принятого кандидата, доп. премия за результативность; Возможность удаленной работы из дома; Официальное оформление по договору ГПХ; Доступы на все необходимые работные сайты; Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами и бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах. Что нужно будет делать: Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск); Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное собеседование (вакансии - монтажник связи, сотрудник техподдержки); Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства; Отчетность. Требования: Грамотная речь; Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом; Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков; Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: ресечер, сотрудник колл-центра, администратор с опытом холодных продаж, менеджер по продажам, а также по другим профессиям связанным с большим количеством телефонных звонков.