Обязанности: Ведение участка кадры на производстве с предоставлением информации и отчетности руководителю отдела в головном офисе. Разработка организационной структуры и формирование должностных инструкций; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы и пр., ведение личных дел работников; Разработка и ведение журналов кадровой документации; Учет рабочего времени, разработка и внедрение графиков сменности, составление и контроль графиков отпусков; Контроль дисциплинарных взысканий, формирование документов; Разработка нормирования и контроль выполнения плана выработки бригадами; Проведение вводных инструктажей по охране труда, контроль за ведением документации в области охраны труда, составление должностных инструкций; Отчетность в СФР, военкомат. Требования: Образование: высшее или среднее специальное; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в организации с численностью не менее 200 человек; Знание основ трудового, налогового законодательства, бухгалтерского учета; Опытный пользователь ПК, 1С ЗУП; Знание кадрового делопроизводства. Условия: График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; Оформление в соответствии с ТК РФ; Комфортное рабочее место; Скидки на продукцию компании; Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.