Золотая Корона система платежных сервисов, которая помогает максимально быстро и просто решать такие задачи, как: отправка или получение денежных переводов, погашение кредитов, пополнение банковских карт, обмен валюты. Мы расширяем команду Операционного управления в дирекции Денежные переводы. Сейчас нам требуется Администратор баз данных (c уклоном в NoSQL), способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду. О команде: Группа занимается администрированием, сопровождением, развитием и поддержкой баз данных, используемых в сервисе Денежные переводы. Это большой стек разнообразных технологий, основанный на фундаменте баз данных ORACLE, POSTGRES, NoSQL решений. Группа является частью большой команды эксплуатации, которая активно использует современные технологии DevOps и NoOps, автоматизирует рутинные операции, внедряет новые подходы в ежедневные рабочие процессы. Чем предстоит заниматься Работать в команде опытных администраторов баз данных, профессионалов своего дела. Администрировать, сопровождать, развивать и поддерживать базы данных SQL (ORACLE, POSTGRES) и NoSQL кластеры (Cassandra, MongoDB, Redis). Заниматься задачами организации мониторинга, резервным копированием, оптимизацией производительности баз данных. Выявлять и устранять узкие места в коде и функционале приложений в тесном сотрудничестве с отделами сопровождения и разработки Участвовать в процессах инцидент-менеджмента. Прорабатывать решения по повышению безопасности и отказоустойчивости наших систем в целом Ожидаем, что вы: Понимаете принципы работы СУБД, имеете хорошие знания хотя бы по одной из типов баз: Cassandra, MongoDB, Redis, PostgreSQL Работали с Docker, Kubernetes Настраивали, администрировали или создавали системы резервного копирования баз данных Имеете опыт работы с системами управления конфигурацией (Puppet, Ansible, Chef) Эксплуатировали системы мониторинга и алертинга (Zabbix, Grafana, Prometheus) Обладаете уверенными знаниями в Linux Наличие сертификатов в области администрирования баз данных горячо приветствуется Мы предлагаем: Непрерывное развитие проекта и сотрудника. Интересный пул задач. Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения) Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.) Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.) Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли) Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером каждый выбирает то, что подходит именно ему Официальное трудоустройство с первого дня