Более 25 лет Максимус предоставляет разномасштабным организациям услугу по комплексному снабжению. Среди наших клиентов: Мэрия Новосибирска и Правительство НСО, НГТУ, НГУ и институты Академгородка, КДВ-групп, РЖД, Алроса и др. В связи с регулярным ростом объемов закупок через тендерные площадки, мы расширяем команду Тендер-менеджеров. В будущих сотрудниках нам важно следующее: аналитический склад ума, внимательность, инициативность, способность видеть ошибки в системе и желание устранять их. Основные обязанности будут состоять из двух блоков. Ежедневные текущие задачи: Взаимодействие с электронными площадками, занимающимися проведением государственных и коммерческих тендеров, подготовка документов для участия; Контроль исполнения внутренних и внешних регламентов, связанных с тендерной деятельностью; Информационная поддержка сотрудников компании по правилам и регламентам тендерной деятельности. Аналитические задачи: Отслеживание изменений в законодательстве, проведение связанных с этим доработок в бизнес-процессах Компании; Участие в проектах по оптимизации деятельности отдела: постановка задач ИТ-отделу, планирование проекта и ресурсов, внедрение, оценка эффективности; Анализ рынка тендерных продаж: объемы, специфика, конкурентная обстановка, выделение перспективных направлений развития; Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (предпочтительно юридическое или экономическое); Аналитический склад ума, умение структурировать информацию и представлять результаты в наглядной форме; Опытный пользователь Word; Excel; Преимуществом будут: знание 44 и 223 ФЗ, опыт работы в 1С; Умение быстро работать с информацией в формате многозадачности; Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием учиться и развиваться. Мы предлагаем: График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18 (оплачиваемые переработки в сезоны пиковых продаж); Комфортный офис в Верхней Зоне Академгородка (в шаговой доступности от НГУ); Официальное трудоустройство; Корпоративное обучение и поддержка со стороны опытных специалистов; Итоговая сумма заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; Возможность профессионального и карьерного роста. Наши принципы: долгосрочность, развитие, эффективность. Если Вы готовы влиться в команду неравнодушных, ищущих, активных людей, совместно развивать бизнес и развиваться самому будем рады Вашему резюме.