1221Systems аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли. Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России. На данный момент находимся в поиске Бизнес-аналитика на проект по разработке МП "Мой Spar", которое используется для покупок продовольственных и непродовольственных товаров в розницу, для оформления доставки купленных товаром на дом или в офис (МП доступно на iOS, Android, Huawei).Чем предстоит заниматься: выстраивать коммуникацию с заказчиками и командой проекта; выступать в роли единого окна по требованиям от бизнеса; составлять технические задания на разработку продукта, передавать их в работу разработчикам, тестировщикам; формировать документацию по продукту (требования по конкретным задачам и функциональным блокам приложения); декомпозировать и описывать задачи, учитывая требования к описанию задач от команды разработки; проектировать прототипы интерфейсов для передачи в работу дизайнеру.Чего мы ждём от кандидата: опыт бизнес-анализа на проектах по разработке мобильных приложений от 3 лет; уверенное понимание гибких методологий управления проектами; понимание базовых принципов построения интерфейсов (UI/UX); опыт работы в JIRA и Confluence; опыт работы в Figma.Будет преимуществом: опыт на проектах разработки IT-решений для розничной торговли; опыт проектирования REST API или понимание базовых принципов и методов; знание UML; знание BPMN 2.0, EPC или другой нотации описания бизнес-процессов.Мы предлагаем: оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата; программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы); 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года; программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития; посещение за счёт компании топовых профильных конференций; комплект необходимого для работы оборудования; удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня; демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды; офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.