Мы крупная, динамично-развивающаяся группа компаний, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли производство бетона и поставка инертных материалов. Сейчас нам нужны перспективные специалисты, чтобы вместе делать компанию еще эффективнее, максимизировать рост, участвовать в процессах её развития. Нам требуется Бухгалтер по учету ГСМ, запчастей и транспортных средств Обязанности: Учет материальных ценностей по складам запчастей. Учет ГСМ на собственных заправках. Контроль расхода ГСМ транспортом. Контроль и проверка правильности отражения документов от поставщиков и других данных в 1С поступлений, списаний. Проверка путевых листов. Ведение учета расчетов со сторонними перевозчиками. Отчеты для руководства по ГСМ. Учет затрат по каждому авто (запчасти, страховки, гсм совокупно). Учет топливных карт в 1С, ведение журнала, заказ топливных карт в топливных компаниях, выдача водителям, контроль возврата карт при увольнении водителя. Контроль своевременного пополнения баланса по топливным картам. Контроль своевременного пополнения баланса системы Платон. Ключевые задачи: Ведение оперативного и непрерывного учета материальных ценностей транспортного отдела Кросс-функциональное взаимодействия со смежными отделами Работа в программе 1С:УТ, 1С:БП Выполнение функций, направленных на бесперебойную работу смежных отделов Контроль за сохранностью собственности компании. Организация ревизионных мероприятий (инвентаризаций) Требования к бухгалтеру по учёту ГСМ, запчастей и транспортных средств: Высшее образование. Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Внимательность к мелочам, оперативность, умение мыслить на 2 шага вперед, сосредоточенность, любовь к своему делу. Условия: Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ; Своевременная заработная плата (два раза в месяц); График работы с 08:00 до 17:00; Новые компьютеры, широкоформатные мониторы и кресла для комфортной работы; Охраняемая автомобильная стоянка на территории завода; Интересные профессиональные задачи; Возможность проявления своих профессиональных качеств при непосредственной работе с собственником бизнеса; Неизбежное профессиональное развитие и широкий спектр полномочий, который дает компания своим сотрудникам; В компании демократический стиль управления; Дружный коллектив; Кофемашина, а также очень вкусный кофе. от проходной по территории завода утром и вечером маршрутка доставляет сотрудников компании.