Обязанности: организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме по участкам: учета основных средств, учета взаиморасчетов с поставщиками (услуги, ТМЦ, товар и др.) и покупателями, формирования расходов организации; отражение и контроль первичной документации поступления услуг, поступления и списания ТМЦ, правильность оформления первичных документов, актов сверок в ЭДО 1С; ведение участков учета (01, 02, 10, 41, 44, 60, 62, забалансовые счета) и контроль правильности отражения операций по счетам БУ; контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, оформление доверенностей; ежемесячное ведение учета маршрутных (путевых) листов транспорта, расчет ГСМ и компенсации сотрудникам за использование ТС; отражение результатов инвентаризации ТМЦ структурных подразделений; предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; вести переговоры в служебных целях с сотрудниками структурных подразделений и консультировать по необходимости; участие в системе автоматизации учета и внутреннего документооборота совместно с внутренней ИТ-службой; участие в разработке и внедрении внутренних локальных актов, УП и т.д.; замещение сотрудников отдела на период отсутствия (отпуск, болезнь и др.); исполнение поручений директора и главного бухгалтера. Требования: ответственность, работоспособность, многозадачность, внимательность, коммуникативность; опыт работы не менее 5 лет; опыт работы в холдинговых структурах (группе компаний); опыт работы с безналичными платежами; знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ; знание учета комиссионной торговли розничных продаж и оптовой торговли; знание и навыки складского учета комиссионных и собственных товаров в организации, учет недостач и потерь; знание кассовой и финансовой дисциплины в организации; знание и опыт работы 1С ERP УПП, 1С 8.3 Бухгалтерия; ЭДО 1С; Excel, Word, Outlook. Условия: работу в успешной Компании с офисом в центре города; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; официальную своевременную заработную плату два раза в месяц; рабочие дни с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00; корпоративные мероприятия.