Обязанности:Расчет конкретных размеров стимулирующих выплат работников на основании утвержденных критериев (надбавка за качество выполняемых работ);Прием, внесение в 1с, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, подготовка их к счетной обработке;Прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке;Начисление заработной платы работникам, подготовка реестров на зарплату;Контроль за расходованием фонда оплаты труда;Отражение на счетах бухгалтерского учета начислений и удержаний по заработной плате, начислений страховых взносов;Оформление, выплата командировочных расходов;Обеспечивает своевременную выдачу расчетных листков работникам учреждения;Подготовка ежемесячных расчетов по заработной плате учреждения в разрезе источников финансового обеспечения;Подготовка аналитической информации по структуре заработной платы учреждения;Участие в подготовке экономических отчетов по вопросам начисления и выплаты заработной платы;При необходимости, замещает отсутствующего работника финансового отдела, выполняет иную работу по распоряжению главного бухгалтера в пределах своей компетенции;Требования:Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет);Знание трудового законодательства, налогового и бухгалтерского учета;Отличное знание 1С 8.3. (ЗГУ, БГУ), и навыки подготовки и передачи отчетности через Контур.Опыт работы с проактивными выплатами;Опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом.Детали вакансии:Оформление согласно ТК ;Своевременная оплата труда, «белая» заработная плата, дополнительное премирование по результатам работы;График работы: пятидневка, с 09.00-18.00 ч., по пятницам до 17.00Офис в центре города, в шаговой доступности от метро;Оборудованное рабочее место.