Чем предстоит заниматься? Начисление заработной платы, больничных, отпусков, материальной выгоды сотрудникам в программе ЗУП. Объем 50-70 сотрудников Ведение кадрового учета, подготовка пакета документов при принятии, увольнении, переводе, заполнение трудовых книжек Выгрузка и проверка данных из 1С:ЗУП в 1С:Бухгалтерия Формирование реестров на выплату сотрудникам, работа с зарплатным проектом, открытие банковских карт сотрудникам Ведение военного учета Расчет, проверка налогов и ФОТ. Своевременные платежи в бюджет налогов с ФОТ Формирование и отправка отчетности по участку заработной платы в СФР, ИФНС, уведомлений по страховым взносам и НДФЛ Работа со счетами, контроль оборотов и сальдо: 70, 68, 69 Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам в рамках своей компетенции, консультации Что мы ожидаем от нового сотрудника? Высшее/средне-специальное образование (бухгалтерское, экономическое); Опыт работы на участке "расчет заработной платы" от 3-х лет, знание кадрового учета; Уверенный пользователь программы 1С: ЗУП, Бухгалтерия предприятия 8.3, MS office: Word, Excel; Знание Трудового законодательства и Налогового законодательства РФ; Ответственность и внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, гибкость, доброжелательность; Опыт работы в сфере оптовой, розничной торговли; Условия: Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц Скидка на продукцию компании