Чем предстоит заниматься: Разработка стратегии управления рисками в финансовой организации; Разработка и создание необходимых документов (в соответствии с нормативами ЦБ и законами РФ); Анализ системы управления рисками, выявление критических БП и источников риска, проведение процедуры стресс-тестирования; Участие в оценке достаточности капитала, финансовых ресурсов и резервов, предназначенных для управления рисками; Выявление и изучение возможных угроз, рисков в деятельности МФК; Подготовка рекомендаций по минимизации рисков; Контроль рисковых показателей; Участие в разработке статистических и скоринговых моделей, credit scoring, collection scoring, precollection, а также антифрод; Экономическая оценка рисков; Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению / минимизации рисков; Усовершенствование бизнес-процессов на предмет устранения возможных рисков; Ведение отчетности для всех департаментов и руководства. Наши ожидания от кандидатов: Опыт работы риск-менеджером, аудитором от 3 лет; Свободное владение английским языком будет преимуществом; Аналитический склад ума; Навыки работы с большими массивами данных; Знание статистических методов анализа и прогнозирования; Знание основ бухгалтерского учета, финансового анализа; Знание методов выявления, оценки и снижения рисков; Навыки анализа бизнес-процессов; Опыт экономической оценки рисков; Наличие профессиональных сертификатов и аттестатов; Опыт построения моделей, стратегического прогнозирования; Опыт построения эффективной системы управления рисками; Опыт внедрения мероприятий, минимизирующих / устраняющих воздействие рисков; Знание МСФО. Мы гарантируем: Релокационный пакет для кандидатов, готовых переехать в г. Новосибирск; Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс - выходные); Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты; Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке; Динамику профессионального развития.