Мы федеральная компания, с 16-и летней историей, мы доказали свою экспертность по разным направлениям: Ависта Модуль ИнжинирингОказывает комплексные услуги по проектированию, производству, комплектации, доставке и строительству быстровозводимых зданий административно-бытового и промышленного назначения. Нами возведено уже более 110 вахтовых поселков. Преферент-СервисПредлагает решения по временному размещению персонала быстро, просто и без лишних затрат в любой точке России. Сдали в аренду уже более 15 000 кв.м. быстровозводимого жилья. Сектор Е Расположен на южном склоне горы Зеленая оснащенный всем необходимым. На нашем курорте гости находят все необходимое для комфортного отдыха. СкородомПрофессионалы в области строительства быстровозводимых зданий в индустрии туризма, предлагаем комплексные решения как для опытных представителей рынка, так и для новых игроков. Линейка продуктов SkoroDOM учитывает любые варианты размещений, локаций и сезонов. Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию директора по персоналу по направлению Сектор Е Мы видим в своей команде: - активного, позитивного, любящего людей)- готового к сотрудничеству, и желающего помогать команде;- способного быстро принимать решения и активно их внедрять;- способного быстро адаптироваться и внимательного к деталям;- способного показывать свои результаты и добиваться результатов от команды; Результат, который мы ожидаем:- укомплектованный штат;- быстро и качественно поставленные на пост сотрудники;- положительный климат в коллективе;- обученные сотрудник, у которых есть все инструменты для эффективного выполнения своей работы. Задачи: - внедрение в новые направления инструментов технологии управления;- управление кадровыми процессами в соответствии с трудовым законодательством РФ;- контроль мотивации сотрудников, соблюдение ФОТа компании;- развитие HR-бренда компании; Профессиональные данные:- высшее образование, опыт работы директором по персоналу от 3 лет;- успешный опыт закрытия сложных вакансий;- реальный опыт построения бизнес процессов; В обмен компания гарантирует:- постоянные и интересные задачи;- увеличение уровня ответственности;- системное развитие ваших компетенций;- насыщенную корпоративную жизнь. Вы уверены, что справитесь с поставленными задачами - оставляйте отклик. Уровень финансового вознаграждения согласовывается с кандидатом исходя из его компетенций и профессионального уровня.