cl?ssОбязанности: Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Если вы супер экспертный в трудовом законодательстве, виртуозно владеете Excel, PowerPoint, мы приглашаем вас присоединиться к намОбязанностипроведение процедуры сокращения штата работниковосуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штатаквотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детейподготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников, разработка и согласование нормативных ираспорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.)консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсовформирование внутренней/внешней отчетностиподготовка презентационных материалов.Требованиявысшее образование по направлению: управление персоналом / юридическоеопыт работы не менее 4 летв сфере кадрового администрированияхорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношенияопыт решения сложных кейсовуверенный пользователь Excel, PowerPointопыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом.Условиярабочее место по адресу: Серебренниковская, 20возможность карьерного ростаработа в крупнейшем банке Россиитрудоустройство согласно ТК РФипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудникальготные условия кредитованияДМС с первого дня и льготное страхование для близкихбесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеровкорпоративная пенсионная программаобучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификациюкурсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компанииреферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - От 5 лет.