На проект Гексен-1 требуется Электромонтер по оперативному персоналу Обязанности: Диагностировать отклонения в работе электрооборудования;. Устранять характерные виды повреждений электротехнических приборов; Выявлять и устранять отказы, неисправности электрооборудования со схемами включения средней сложности; Выполнять работы по чертежам и схемам; Налаживать, ремонтировать и регулировать пусковую защитную аппаратуру; Обслуживать и ремонтировать электрооборудования различной сложности до и выше 1кВ; Обслуживать и ремонтировать электротехническое оборудование насосно-компрессорного оборудования и вентиляционных систем; Обслуживать и ремонтировать электрооборудование подъемных сооружений (ПС); Ремонтировать сети освещения. Требования: Знание устройства различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры; Наиболее рациональные способы проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры, способы защиты их от перенапряжения; Назначения релейной защиты и автоматики, принцип действия и схемы максимально-токовой защиты; Знание ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП; Знание структуры подразделения, производственных и функциональных связей между подразделениями; Знание устройств и электрических схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения; Знание правил ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях; Знание норм нагрузок на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений; Знание характерных видов повреждений электротехнических приборов и способы их устранения. Условия: Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы; Возможность повышения разряда; Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием; Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи; Социальные программы для сотрудников и их детей; Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках; Планирование карьеры сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Иногородним кандидатам - релокационный пакет.