cl?ssОбязанности: - осуществлять поиск и первичный отбор кандидатов;- проводить первичный анализ поступающих резюме соискателей и анкет для приема на работу кандидата;- проводить собеседования с кандидатами, формировать список кандидатов;- получать и фиксировать в информационной системе Potok обратную связь от Руководителя структурной единицы Компании;- координировать прохождение и получение результатов проверки кандидата службой безопасности Компании;- формировать обходной лист при приеме на работу, направления на предворительный медосмотр и др.;- передавать кандидату список необходимых для приема документов..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - Не требуется.