cl?ssОбязанности: - ведение организационной и распорядительной документации по персоналу- ведение документации по учету и движению кадров- представление документов по персоналу в государственные органы- подготовка и отправка отечности - сбор информации о потребностях в персонале- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала- организация обучения персонала- организация и проведение оценки (аттестации) персонала.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 5 лет.