Рады приветствовать Вас Мы компания Поставь угли являемся дистрибьютором основных продуктов кальянного рынка и электронных сигарет, со своей розничной сетью. Работая с 2014 года, мы стали ведущим поставщиком Сибири в своей отрасли, покрывая Новосибирск, Красноярск, Томск, Барнаул, Кемерово. Мы твердо уверены, что основной актив любой компании это люди. Мы прогрессируем вместе с командой, создавая условия для самореализации и достижения результатов. Наш молодой, амбициозный коллектив растет и требует системного подхода в заботе и внимании. Для правильного построения данной функции, мы впервые приглашаем HR generalist в команду. Основные задачи: Описание и внедрение HR-процессов; поиск, тестирование и найм персонала; стандартизация должностных инструкций и сопутствующий документооборот. Повышение эффективности функциональной структуры компании: диагностика текущего состояния, определение слабых мест, внедрение изменений. Мягкое введение в должность новых сотрудников, выстраивание системы наставничества. Организация процесса обучения персонала, выстраивание личных планов развития. Управление материальной и нематериальной мотивацией сотрудников. Формирование и управление кадровым резервом. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала: оценка текущего состояния (NPS) и принятие мер по их повышению. Аналитическая часть: сбор, анализ, интерпретация информации по персоналу. Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями. Развитие и поддержание HR бренда компании, формирование корпоративной культуры (принципы и ценности). Мы ожидаем, что Вы имеете: релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с развитой корпоративной культурой, подтвержденные навыки; опыт реализации HR-стратегии для достижения бизнес-целей; самостоятельность в принятии решений, инициирование и осуществление HR-проектов; владение современными методами и инструментами подбора, адаптации и оценки персонала; опыт сбора, формирование HR-аналитики; знание трудового законодательства, основы ведения КДП; желание развиваться, креативность и любовь к людям Мы готовы предложить Вам: социальную защищенность трудоустройство по ТК РФ (больничные/ отпуска); прозрачную систему мотивации: оклад + КРI; офис недалеко от ж/д вокзала; работа в офисе 5/2, с возможностью старта с 9.00, 10.00, 11.00; компенсацию мобильной связи; рабочие девайсы: ноутбук, смартфон и прочее при необходимости; возможны небольшие командировки; возможность расширять круг профессиональных задач, предлагать идеи убеждать реализовывать получать не только вознаграждение, а еще и удовольствие от достигнутого результата и побед; необходимые обучения за счет компании; возможность карьерного роста путем создания HR-отдела; приятный коллектив, поддержка руководства, мягкий онбординг; культура открытости и взаимопомощи; вкусный кофе-чай с печенюшками.