Привет В НИИ (Настоящий Искусственный Интеллект) мы создаем будущее с помощью передовых технологий и ИИ, ищем талантливых и преданных профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде. MAIA интеллектуальная система, спроектированная для замены первой линии продаж, консультанта и службы поддержки. С помощью передовых алгоритмов машинного обучения и нейронных сетей, MAIA не только улучшает клиентские взаимодействия, но и оптимизирует процессы продаж, повышая эффективность бизнеса.Сейчас мы активно формируем HR-отдел, ищем амбициозного кандидата, который будет вести подбор и выстраивать HR-процессы ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Вести полный цикл закрытия вакансий: IT отдел (Python, QA, дизайнеры, PM) и подбор в отдел продаж и маркетинга (sales manager, account-manager, SMM). Примерное соотношение - 20/80%. Разрабатывать стратегию поиска кандидатов на различных источниках, проводить первичные скрининги, сопровождать кандидатов на всех дальнейших этапах. Составлять заявки на подбор: собирать требования, корректировать условий относительно ситуации на рынке труда. Заниматься адаптацией новых и текущих сотрудников компании: on-boarding, 1-1, performance review, exit interview. Участвовать в формировании HR-бренда компании и других HR-проектах. ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Имеет опыт на аналогичной должности в ИТ-компании от года: высокая экспертиза в подборе и адаптации персонала. Знает и применяет современные инструменты поиска: hh.ru, Хабр.Карьера, Linkedin, boolen search, тг-чаты. Понимает, в какие источники лучше идти за кандидатом. Обладает большой работоспособностью и ориентацией на результат. РАБОТА В MAIA ЭТО: Комфорт и надежность. Непрерывное развитие. Конкурентная зарплата и прозрачный механизм бонусной части за каждую закрытую позицию. Отпуск 28 дней в году. Неформальная обстановка. Доверие нет тайм трекеров и отслеживающих программ. Гибкий график. ЧИТАЕШЬ И ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ЭТО ТВОЙ ПОРТРЕТ, ТОГДА ЖМИ СКОРЕЙ ОТКЛИКНУТЬСЯ