Обязанности:организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности учреждения; координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, концертных программ и других мероприятий); обеспечивает художественное качество репертуара, обеспечивает правильность его исполнения, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве; ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара; поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения; организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие; принимает меры по обеспечению Учреждения культур квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию;создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала;обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности;способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата;поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.Требования:креативность;творческий потенциал;целеустремленность;амбициозность;навыки руководителя, организатора и лидера;художественный вкус;стрессоустойчивость;трудолюбие;умение строить отношения с коллективом;эмоциональная и физическая выносливость.