Условия:Питание за счет предприятияОбязанности:Оформление приема, перевода, отпуска и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.Оформление и заключение трудовых договоров, должностных инструкций.Ведение трудовых книжек и личных дел (хранение, запись).Оформление приказов по производству и по личному составу. Составление графика отпусковТребования:Знание программы 1С ЗУП 8.3