Обязанности: Нормирование выбросов, сбросов, отходов, физических факторов и почв; Составление годовых отчетов, деклараций, расчетов; Взаимодействие с контролирующими органами, с проектировщиками и подрядчиками; Разработка локально-нормативных актов; Заключение и сопровождение договоров; Ведение деловой переписки; Взаимодействие с контролирующими органами, с проектировщиками и подрядчиками; Контроль выполнения подразделениями предприятия требований природоохранного и санитарного законодательства. Требования: - Высшее образование (направление подготовки "Техносферная безопасность", "Охрана окружающей среды", в области экологии и природопользования); - Знания экологического законодательства (воздух, вода, отходы, почвы, физфакторы); - Знание нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; - Знание системы экологических стандартов и нормативов; - Знание порядка проведения экологической экспертизы материалов; - Знание методов экологического мониторинга; - Знание средств контроля соответствия технического состояния оборудования предприятия требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования, действующие экологические стандарты и нормативы; - Знание порядока учета и составления отчетности по охране окружающей среды; правила и нормы охраны труда; - Умение работать в ФГИС УПВК и в личном кабинете природопользователя; - Уверенное и свободное пользование компьютером и периферийными компьютерным оборудованием; - Аналитический склад мышления, способность к целенаправленному освоению знаний (обучаемость); - Умение взаимодействовать с коллегами, выстраивать коммуникации; - Интерес к профессиональному развитию. Условия: Оформление трудоустройства в соответствии с требованиями трудового законодательства; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Добровольное медицинское страхование (компенсация части стоимости лечения и реабилитационно-восстановительного лечения в санаториях Новосибирской области и Алтайского края); Компенсация расходов на возмещение процентной ставки по ипотечному кредиту и стоимости аренды жилья; Материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти работника, в случае повреждения или утраты личного имущества в результате чрезвычайных обстоятельств, в случае тяжелого заболевания работника, матерям/отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, в случае тяжелого заболевания ребенка, на содержание детей в яслях и детских садах); Компенсация части стоимости путевки для отдыха и оздоровления; Спортивная и культурная работа (организация и проведение физкультурно-спортивных, праздничных, досуговых и детских мероприятий, участие в мероприятиях, организованных администрацией района, города, Госкорпорацией Росатом); Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование и рефинансирование пенсионных накоплений, выплата негосударственной пенсии за счет пенсионных взносов АО ПО Север); Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации работникам, пребывающим в запасе (согласно Перечню должностей и профессий, утвержденному Межведомственной комиссии по бронированию).