Коммерческий / Исполнительный директор

125 000 руб
Размещено 05 апреля


Транспортная Компания ЯН команда небезразличных : нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы профессионалы: каждый день делаем все, чтобы стать лучше. Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников и вдохновляем, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами и лидерами образовательного рынка. Динамика и квантовые скачки наша повседневность. Ежегодно мы растем вдвое: нам важно уметь адаптироваться к изменениям и искать новые пути. Такой ритм помогает расти и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъем. Мы ищем в команду Исполнительного/ Коммерческого директора в прямом подчинении собственнику компании и автономией в принятии решений. Если тебе откликается такой подход присоединяйся к нашей команде Что нужно будет делать : Определять стратегию компании. Для этого вы анализируете рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов. Разрабатывать план действий на разных уровнях. Например, на уровне стратегии коммерческий директор планирует, как будет расти компания, на прикладном решает вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться клиентская база. Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места. Контролировать расходы и доходы, анализировать, растет ли прибыль. Принимать участие в обучении и контролировать отделы продаж. Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании. Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям. Требования: Опыт работы (должность, стаж) от 3 лет в управлении продажами , обязателен опыт работы менеджером активных продаж; Знание спец. программ и т.д.: Битрикс, MS Excel, MS Word - уверенный пользователь. Командный , азартный игрок, динамичное мышление; Успешный опыт законченных проектов в управлении продажами. Место работы- ул. Связистов 158, с плавным переходом на ул. Димитрова 4/1, БЦ "Кобра". Условия: Трудоустройство по ТК РФ График 5/2, с 9.00 - 18.00 Условия работы обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами; В сопроводительном письме просьба привести примеры успешного развития компаний и выхода на новый финансовый уровень.