Компания ВаннаКлаб, являющаяся одним из ведущих магазинов интерьерной сантехники в Новосибирске, ищет в свою дружную команду ведущего контент-менеджера, для поддержания порядка на сайте и занесения новых товаров. Мы очень ценим всех наших сотрудников, поэтому в нашей компании Вы точно найдете: Финансовое развитие. Ваш заработок зависит только от Вас. При выполнении и перевыполнении планов, Вы получаете дополнительные бонусы. Карьерный рост. Мы стремимся, чтобы все наши сотрудники имели возможность достичь новых высот, поэтому в нашей компании Вы можете расти и развиваться, двигаясь вверх по карьерной лестнице. Возможности обучаться и повышать свою квалификацию. Мы готовы оплачивать Ваше внешнее обучение, если Вы готовы развиваться вместе с нами. Нам важны Ваши идеи. Если Вы полны идей, готовы предложить нам что-то интересное и заманчивое, то мы всегда выслушаем Вас и действительно клёвые идеи обязательно пустим в ход Корпоративный дух. Мы стремимся, чтобы все сотрудники чувствовали себя частью большой и дружной команды, поэтому мы проводим внутренние конкурсы, обучающие программы, спортивные мероприятия, а также корпоративный отдых. Обязанности: -Руководство контент-отделом (2 сотрудника);-Контроль создания карточек на сайте, согласно контент плану (описание товара, фото товара); -Фото/видео съемка для сайта и соц сетей;-Ведение аккаунтов в соц сетях (визуал, текст и концепция постов и апдейтов, организация фотосессий);-Создание рекламно-информационных материалов (КП, листовки, презентации, email-рассылки) с дизайнером и видеографом.-Создание контента для каталогов; Требования: -Вы уверенный пользователь ПК (MS Office); -Есть опыт работы с 1С и 1С-Битрикс; -Умеете работать с основными инструментами в Photoshop; -Умеете правильно составлять запросы в поисковых системах; -Умеете работать с большим объемом информации; -Внимательны, способны к быстрому обучению; -Умеете (и желаете) работать в команде; -Стремитесь оптимизировать собственный рабочий процесс; Условия: -Оклад + премия по итогам каждого месяца; -Индексация заработной платы каждый год; -Официальное трудоустройство; -Отпуск 28 дней; -График работы 5/2 с 10-00 до 19-00; -Корпоративные мероприятия.