Медицинская сестра палатная (Отд. анестезиологии-реанимации для детей с палатами реанимации)Обязанности: Выполнение диагностических, лечебных, реанимационных, санитарно-гигиенических мероприятий в соответствии со своей профессиональной компетенции, полномочиями. Подготовка и использование следящей, дыхательной аппаратуры и другое специальное оборудование, необходимое для обеспечения интенсивной терапии и наблюдения в после операционной палате. Следить за их исправностью, укомплектованностью и сохранностью. По назначению врача анестезиолога-реаниматолога готовить медикаментозные препараты, расходный материал, необходимые для обеспечения интенсивной терапии. Вести их учет, пополнение и своевременное производить списание израсходованных за время работы медикаментов, расходного материала. Принимать участие в приеме пациента, поступившего в палату для проведения интенсивной терапии. Четко и своевременно вести медицинскую документацию. Осуществлять мониторинг за пациентами и полученные данные вносить в карту наблюдения пациента. Проведение санитарно-гигиенических мероприятий по уходу за пациентами. Проведение текущих и генеральных уборок. Доставка в лаборатории биологического материала на исследования. Доставка крови и компонентов крови. Сбор, хранение и утилизация медицинских отходов. Участие в научно-исследовательской работе в пределах своих компетенций. Требования: Образование: среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело". Действующий сертификат: "Сестринское дело в педиатрии" . Проф. навыки: Выполнение диагностических, лечебных, реанимационных, санитарно-гигиенических мероприятий в соответствии со своей профессиональной компетенции. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Испытательный срок 3 мес. Сменный график работы. Минимальный уровень заработной платы указан при условии выполнения установленных норм труда и количества отработанного времени не менее нормативного количества часов. Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и членов их семьи; Периодические медицинские осмотры; Служебный автобус из центра города.