Обязанности: Участие в разработке проектов по стимулированию персонала; Организация корпоративных мероприятий, обучений; Участие в формировании кадрового резерва; Участие в адаптации новых сотрудников; Выстраивание работы с hr-брендом компании; Оценка микроклимата внутри коллектива. Требования: приветствуется опыт работы в строительных или производственных предприятиях; опытный пользователь ПК, знание программы 1C; коммуникабельность, активность, креативность, ответственность. Условия: график работы с 8:30 до 17:00; оформление по ТК РФ, выплата "белой"заработной платы дважды в месяц без задержек; возможность профессионального роста; удобное расположение по линии метро (5 мин. от Метро Заельцовская).