В нашу команду направления по работе с персоналом региональной сети ищем ориентированного на качественный результат Менеджера по подбору персонала, задача которого привлекать лучших специалистов в Коммерческий департамент. Обязанности: Подбор персонала коммерческого направления. Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного звонка. Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора и организация выхода. Сопровождение сотрудников на этапе адаптации, в том числе взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение базы данных кандидатов. Подготовка отчетности Требования: Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт подбора специалистов разного уровня в коммерческие подразделения будет преимуществом. Опыт проведения личных и телефонных интервью, навык оценки по компетенциям. Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Трудоустройство по ТК РФ; ДМС, +1 день к отпуску за каждый год работы; Льготная ипотека; СберПрайм+: доступ к 12 сервисам с экономией до 5000 руб/мес.; Возможность обучения и развития внутри компании (школа английского языка Perfectum, Бизнес школа 2ГИС и т.д.). Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании; Классный офис и профессиональная команда коллег. Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремится находить лучшие решения. Ждём вашего отклика.