О нас: Наша компания является одной из крупнейших мировых компаний по производству - кондитерских изделий. В Новосибирске завод осуществляет производственную деятельность с 2007 года. Это современный завод работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности. Мы ищем активного, позитивного, целеустремленного, желающего обучаться менеджера по персоналу. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Мы рассмотрим любого кандидата. Даже, если у тебя небольшой опыт - не стесняйся, откликайся. Главное, чтоб у тебя горели глаза, ты любил людей и действительно хотел работать и развиваться в самой лучшей и интересной профессии - менеджер по персоналу. Мы предлагаем: работу на современном заводе, в Компании - лидере своей отрасли официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный социальный пакет ежегодную индексацию заработной платы, ежегодные премии ДМС (добровольное медицинское страхование) доставку служебным транспортом от площади Карла Маркса, площади Кирова бесплатное питание (своя столовая) материальная помощь, подарочные сертификаты к значимым датам график работы: 5/2 с 9-18 Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях, работа с откликами и резюме, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований (операторы производственной линии, операторы упаковки, грузчики, технологи и др.); Частично ведение кадрового делопроизводства компании (сбор, сканирование/копирование, подписание кадровых документов, договоров, приказов). Что мы ждем от будущего сотрудника: САМОЕ ВАЖНОЕ - желание развиваться и прокачивать свои навыки в работе с персоналом, стремление к развитию в HR сфере. Высокая ориентация на результат Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Outlook); Знание основ трудового законодательства; Грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом; Умение загуглить и самостоятельно решать любой вопрос Желателен опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала; Уважаемые соискатели, мы ценим Ваше время и обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 5 рабочих дней. Если в течение этого времени Вам не поступило приглашение, то, скорее всего, мы не готовы в данный момент пригласить Вас на дальнейшее интервью. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим Вам ее для рассмотрения.