Мы приглашаем Менеджера по персоналу, который будет курировать hr процессы одного из ключевых бизнес - подразделений. Функционал включает в себя рекрутинг, работу с руководителями, выстраивание системы адаптации, выстраивание аналитики по hr метрикам и др. Будет много разнообразных интересных задач, участие в корпоративных и HR мероприятиях, обучение и профессиональное развитие и рост. Ключевые задачи: Организация подбора персонала на открытые вакансии; Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных мероприятий; Организация онбординга и адаптации новых сотрудников; Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание); Участие в оценке персонала; Подготовка и ведение HR аналитики. Требования к опыту и навыкам: Законченное высшее образование; Опыт подбора персонала от 1-го года; Знание и использование различных каналов привлечения кандидатов; Знание основных HR метрик. Качества, которые ценим: Умение работать в команде и самостоятельно; Способность работать в высоком темпе; Грамотность (письменная и устная); Ответственность за результат. Мы предлагаем: Официальная зарплата, премии и социальный пакет: трудоустройство, ДМС, скидки на авиаперелеты рейсами S7 и изучение английского в Skyeng, бесплатная электронная библиотека; развитые корпоративная культура и профессиональные сообщества для обмена мнениями и опытом: живое общение во внутренней социальной сети, спортивные команды по футболу, баскетболу, хоккею, волейболу и чирлидингу. место работы г. Новосибирск, Академгородок (доставка корпоративным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р. п. Кольцово). Возможность работать в гибридном формате (удаленно-офис), работать в офисе по адресу: ул.Кирова, 86.