Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании младшего и среднего звена (линейный персонал, офисные сотрудники); Холодный поиск на рабочих сайтах и прозвон кандидатов; Размещение вакансий/ объявлений в разных источниках; Первичный анализ входящих резюме / откликов, отбор подходящих кандидатов; Проведение телефонных интервью (исходящая и входящая линия); Согласование собеседований с руководителями отделов ; Анализ рынка конкурентной среды ; Отчетность. Требования: Внимательность; Усидчивость; Рассматриваем кандидатов без опыта работы , но с большим желанием научиться чему-то новому. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Перспективы профессионального роста; Корпоративная сотовая связь; Условия оплаты на испытательном сроке от 1 месяца до 2 месяцев оклад 45 000 руб, далее оклад + KPI; Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); Перспектива карьерного роста до HR -менеджера; 5 -ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 ( суббота ,воскресенье выходные дни ).