Обязанности: Подбор персонала на позиции электромонтажников (90%) Разработка и публикация вакансий на различных платформах (работные сайты, соцсети, профессиональные сообщества) Активный поиск кандидатов через базы данных, прямой поиск, профессиональные сети Участие в адаптации новых сотрудников Требования: Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в технических или строительных компаниях Знание методов активного поиска кандидатов Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат Условия: Бонусы за успешный подбор и закрытие вакансий График 5/2 Дружный коллектив и комфортные условия работы Обучение