Обязанности: Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов; Участие в проведении оценочных процедур; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока. Требования: Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе; Ориентация на результат; Гибкость мышления; Высокий уровень самоорганизации; Проактивная позиция. Условия: Официальное трудоустройство; Обучение, наставничество; Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат; Автоматизированные бизнес-процессы, позволяющие работать из любой точки мира; Современное оснащение рабочего места; Специальная программа развития профессиональных и управленческих навыков; Персональные предложения и скидки от партнеров компании.