Менеджер по продажам / Специалист по подбору запчастей

80 000 руб
Размещено 01 апреля


Менеджер по продажамЕТС груп уникальный пример успешности и прогрессивного роста.уникальный и эксклюзивный товар на рынке Россиинаши сотрудники достояние нашей компании и неиссякаемый ресурс идей, творчества и успехаиндивидуальный подход к каждому сотруднику и возможность реализовать весь потенциал в рамках компании Наша команда это люди, объединённые общим вдохновением, общими целями, с которыми хочется расти, развиваться, открывать новые грани и возможности, как для себя, так и для всех участников нашей команды В связи с географическим расширением, мы ищем в команду менеджера - хантера, который будет бережно сохранять текущих клиентов и заниматься поиском новых.Нам нужен человек, готовый СИСТЕМНО РАБОТАТЬ, РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ В КОМПАНИИ "Новичков" мы учим не только нашим продуктам, но и специфике их продаж , так как часто менеджеры не просто подбирают товар, но и обучают клиентов тому, чем отличаются запчасти различных производителей и какие из них лучше подходят в конкретном случае Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня. Официальная заработная плата, выплаты без задержек.Социальные гарантии (больничный и отпуск) Помощь в жизненных обстоятельствахНовогодние подарки детям сотрудников График работы 5/2 с 9.00-18.00. Корпоративная мобильная связь. Двойное вознаграждение: фикс. оклад + % от продаж (от 80 000 рубл. до 130 000 рубл) Обучение продукту и сопровождение в период адаптации Дружный коллектив, взаимопомощь. Работа с интересными людьми в интенсивно развивающейся компании. Возможность реального финансового и профессионального развития. Ты нам подходишь, если: - У тебя есть успешный опыт в продажах; - Ты нацелен на высокий уровень заработка и ты понимаешь, что результат зависит от тебя; - Ты умеешь и любишь общаться с людьми и сможешь найти подход к самому сложному клиенту; Чем будете заниматься: Вести телефонные переговоры с клиентами (B2B) Обрабатывать клиентские заявки (с сайта, с мессенджеров, из поиска); Соблюдать установленные в отделе регламенты, вести отчетность о проделанной работе в 1 с; Соблюдать индивидуальный план продаж и развития