cl?ssОбязанности: Сбер - лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудникаОбязанностиорганизация исполнения планов мероприятий, направленных на выполнение целевых показателей бизнес-плана Канала прямые продаживнедрение и контроль за реализацией утвержденных ЦА моделей продаж/стандартов работы /новых инструментов/пилотных проектовпроведение переговоров с ключевыми клиентами с выездом на территорию предприятия по вопросам реализации зарплатных проектовразработка и направление ключевым клиентам коммерческих предложений о сотрудничестве. Разработка индивидуальных предложений для ключевых клиентов (CIB, ОПК, РГС (подсегмент А, В, С)организация открытия/выдачи премиальных пакетов услуг/премиальных зарплатных карт ключевым клиентаморганизация работы по реализации и сопровождению привлеченных зарплатных проектовосуществление выполнения методологии продаж розничных продуктов и процедуры контроляизучение рыночной ситуации и анализ предложений банков-конкурентов по направлению деятельности подразделенияучастие в организации и проведении мотивационных кампаний для ключевых клиентов, находящихся на зарплатном проекте и потенциальных клиентов БанкаТребованиявысшее профессиональное образованиестаж работы в финансово-банковском или страховом секторе не менее 2-х летзнание общих сведений о банковских картах, о предложениях по зарплатным проектам Банков-конкурентовнавыки работы с ПК, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечениемумение работать с претензиями и возражениямиУсловиястабильный оклад и социальная поддержка сотрудниковофициальное оформление с первого дняДМС с первого дня и льготное страхование для близкихкорпоративное обучение за счет компаниибесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другихкорпоративная пенсионная программаипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - От 5 лет.