ООО ПО РОСЭНЕРГОРЕСУРС является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России. Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах: 1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ. 2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей. 3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др. Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближайшее зарубежье. Мы ищем в команду - Менеджера, снабжающего наше производство услугами (гальваника, цинкование, покраска, полимерное покрытие, рубка металла) Задачи: Взаимодействие с поставщиками по организации и условиям предоставления услуг Поиск новых поставщиков услуг, мониторинг цен Контроль оказываемых услуг поставщиками (сроки, доставка) Ведение документооборота (Накладная М-15, счета на оплату, акты сверки) Анализ и планирование объемов и сроков сдачи готовой продукции от производства Организация забора и доставки груза через внутреннюю логистику Ведение платежного календаря Для нас важно: Опыт ведения переговоров Знание рынка услуг покрытий и лазерной резки металла Знание рынка металла или способность разобраться в нем Самоорганизованность Умение и желание работать в команде Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет Своевременная заработная плата оклад + премия (85000 руб.) График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Рабочее место по адресу: ул. Станционная 60/1 к130 (кабинет находится в производственном корпусе, оборудован кухонной зоной и кондиционером) Компания предоставляет: Горячие обеды, чай, кофе Компенсация проезда иногородним Наставника на период адаптации ДМС (медицинская страховка в частных клиниках города) Развитая корпоративная культура (тренинги, день рождения компании-выездной корпоратив, новый год, традиции компании) Мероприятия заботы о сотрудниках (Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, подарки детям, корпоративы, посещение бассейна) У НАС НЕТ жесткой иерархии бюрократии микроменеджмента ЗАТО ЕСТЬ сотрудничество и доверие в команде свобода профессиональной реализации в рамках своей зоны ответственности гибкие методологии в работе развивающая обратная связь забота о сотрудниках НАШИ ЦЕННОСТИ профессионализм развитие команда доверие