EcoStandard group это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как Сбер, РЖД, Газпром, Мегафон, Teboil, Inditex, ВТБ, Samsung, Роснефть, X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы Чем предстоит заниматься: Планировать работу над проектом - сроки, ресурсы, ключевые задачи.Управлять проектами - контроль статуса проектов, бюджета, качества выполненных работ.Взаимодействовать и сопровождать клиентов на всех этапах ведения проекта.Развивать и поддерживать коммуникации с клиентами компании.Решать технические и организационные вопросы с клиентами, подрядчиками и смежными подразделениями компании (испытательная лаборатория, логистический отдел, отдел камеральной обработки). Мы ждем от вас: Высшее образование.Опыт управления проектами в области экологии от 2-х лет, опыт работы в лаборатории дает преимущество.Клиентоориентированность, организаторские способности, умение объяснять технические моменты заказчику и корректно передавать требования команде.Умение работать с большими объёмами информации. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.Бонусы за участие в реферальных программах (Приведи Друга, Приведи клиента).Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год