Обязанности:Управление сотрудниками отделаРуководство формированием штатаРабота с сотрудниками по вопросам трудоустройства, увольнения, переводов и дрКонтроль соблюдения трудового законодательства в части работы с персоналомОрганизация и контроль документооборота и отчетностиАнализ ситуации с персоналом: учет личного состава, изучение распределения нагрузки, оценка эффективности труда, нормирование трудаУчастие в аттестационных и квалификационных комиссияхКонтроль выполнения другими руководителями решений, которые касаются вопросов персоналаРазработка планов, методик и программ обучения и развития персоналаУчастие в разработке локальных нормативных актов учреждения, должностных инструкций и т.д.Требования:высшее профильное образование;стаж работы в качестве руководителя, управляющего кадрами, не меньше 5 лет.уверенный пользователь "1С: Зарплата и Кадры"отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства