Обязанности: Организация исполнения сотрудниками ПТО своих обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями и распоряжений по закреплению обязанностей. Контроль за своевременным составлением графиков работ, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, технологических карт, схем и другой установленной отчетности по утвержденным формам и в определенные сроки; Осуществлять проверку получаемой от заказчика проектно-сметной документации в части объемов и примененных расценок, готовить заключение о качестве полученных документов; Ведение учета, соблюдение сроков в части подтверждения объемов работ в формах КС2, КС6а у Заказчика на основании подписанной исполнительной документации; Контроль за составлением и подтверждением у Заказчика актов на дополнительные работы, контроль движения актов; Контроль за списанием материалов по М-29, ведение учета вовлеченного и списанного МТР, ОПИ; Подготовка необходимой документации к приемке законченных строительством объектов рабочей и приемочной комиссий; Контроль и учет за подготовкой, оформление, подписание исполнительной документации на основании выполненных объемов работ согласно требований рабочей документации, ПОС, ПСД, НТД, ППР, инструкций. Требования: Высшее инженерно-строительное образование или средне - специальное профильное образование; Опыт работы в ПТО (при стаже не менее 5-ти лет, в том числе на руководящей должности); Опыт руководства коллективом не менее 10-15 специалистов; Опыт работы в сфере строительства нефтяных объектов; Условия: Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объекте "Иркутский полимерный завод" / Усть-Кут, Иркутская область; Продолжительность вахты 2/1; График работы на вахте ежедневный по 11 часов; Предоставляется проживание в модульном общежитии; Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании; Организация питания на объекте в собственной столовой; Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.