Обязанности: - Работа на станке Challenger HBM-4T c управляющей программой Sinumerik. Умение читать чертежи. Навыки внутренней и наружной обработки деталей с допусками +- 0,01 мм. Умение пользоваться мерительным инструментом: штангенциркуль, микрометр, нутромер, угломер. Необходимо умение составления управляющих программ со стойки станка. Выполняемые работы: Черновая и чистовая обработка деталей. Сверление, расточка, фрезеровка, нарезание резьбы, обработка цилиндрических, криволинейных, конических внутренних и наружных поверхностей. Приёмка деталей производится контролёрами ОТК. Обработка деталей из материалов ст. 40Х, ст. 20, нержавеющих сталей. Твёрдость обрабатываемых деталей 30 36 HRC. Основное направление - изготовление серийных и мелкосерийных изделий для нефтяной промышленности. Требования: Опыт работы наладчиком станка с ЧПУ в металлообработке Умение работать на токарных или фрезерно-расточных станках с ЧПУ Знание стоек Fanuc, Mazatrol, Sinumerik (приветствуется) Чтение чертежей и технические требования к ним, знание ОСТ, ГОСТ Умение пользоваться измерительным инструментом: микрометр (в т.ч. резьбовой), нутромер Читать управляющие программы для станков с ЧПУ Составлять управляющие программы на стойке станка Знать типы заточки инструмента для обработки легких и жаропрочных сплавов, как резцов так и свёрел Знать квалитеты полей допусков и классы шероховатости поверхности, допуски формы и расположения поверхности Иметь опыт работы с приводным инструментом Знать основные типы державок и пластин "механических резцов" Условия: Официальное трудоустройство. Вахта г. Нижневартовск ХМАО-Югра. Работа вахтовым методом 30/30, в современном цехе оборудованным новым парком универсальных станков, станков с ЧПУ токарной и фрезерной группы в черте города Нижневартовск. Заработная плата от 220 000 руб. за 30 рабочих дней. (чистыми на руки), дополнительно: компенсация проезда (авиа, ж/д) + компенсация питания (500 руб. за смену) + доплата за работу в ночные смены. Дополнительный отпуск за работу на "севере" - 16 к.д. Развитая система премирования (ежемесячные, за год -13-я, за особые достижения в работе). Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ, оказание дополнительной материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой. Работник обеспечивается поверенным мерительным инструментом, современным режущим инструментом, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Медицинская комиссия (первичные и периодические) за счёт работодателя. Компенсация проезда к месту работы и обратно. Работа проходит как в дневную, так и ночную смены. В производственном цехе: раздевалка, санузел, душевые, комната приёма пищи. На территории завода имеется столовая. Проживание в благоустроенной квартире за счет предприятия (2 человека в комнате). Для проезда на работу и к месту отдыха, организовано движение автобуса. Заработная плата выплачивается 10-го числа каждого месяца, аванс 25-го. Возможность профессионального развития и увеличения уровня заработной платы