АО Машиностроительный завод Труд - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию. Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом. Обязанности работа на станках с ЧПУ (лазерная резка) Требования наличие соответствующего образования, опыта; внимательность, ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление; интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет; корпоративные льготы (компенсация на питание, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь (рождение ребенка, смерть близких родственников, и т.д)); возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия; рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9. Есть доставка служебным транспортом; доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту); полная занятость, полный рабочий день. Рабочий график 5/2, с 08-00 до 16-45; работа в команде профессионалов и единомышленников. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 дней с момента его получения.Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (152-ФЗ О персональных данных).