Региональный технический менеджер

Международный производитель смазочных материалов в поиске Регионального технического менеджера Обязанности: Техническая поддержка развития потенциальных каналов продаж. Участие в развитии и расширении линейки технических жидкостей необходимых для внедрения в регионе. Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе. Подготовка и предоставление отчета руководству о результатах своей деятельности и деятельности партнеров, результатах развития региона и состоянии рынка, деятельности конкурентов, инвестиций, иные виды отчетности, запрашиваемые центральным офисом. Обеспечение необходимого уровня технических знаний сотрудников партнёров для продвижения товаров (услуг, работ) в регионе, для формирования благоприятного имиджа компании в регионе с учетом местной специфики. Организация представления товаров и специальных проектов на региональных выставках, ярмарках, конференциях. Организация и проведение региональных технических тренингов для партнеров компании (дистрибуторов, дилеров, клиентов). Техническая поддержка, ориентированная на продажи для региональных менеджеров. Анализ автомобильного рынка и рынка смазочных материалов с технической точки зрения в регионе. Участие в обновлении технической информации на интернет сайте компании и сайтах партнеров компании. Участие в подготовке статей и брошюр для компании. Рассмотрение технических претензий со стороны клиентов. Участие в проведении исследований смазочных материалов; тендеров и специальных целевых закупках. Требования: Высшее техническое образование (в сфере автомобильной техники, химическое или в сфере нефтепереработки (органической химии). Опыт работы в сфере эксплуатационных материалов от 2-х лет. Знание эксплуатационных материалов; устройства автомобильной, грузовой и мото техники. Знание регионального рынка смазочных материалов/запчастей, его конъюнктуру, особенности и специфику. Хорошие презентационные навыки (опыт ведения технических презентаций, преподавательская деятельность). Готовность к командировкам и активным продажам. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Социальный пакет (квартальные, годовые бонусы; ДМС). Возможность профессионального роста, повышения квалификации. Home-office.