В Крупный производственный холдинг ( машиностроение - вездеходы, техника, спецтехника) приглашаем на вакансию - Руководителя Финансового - Экономического отдела под задачи - развития и систематизации управления финансами, активами, инвестициями. Новая позиция в структуре Финансового директора и непосредственно в его управление требуется данный руководитель с целью формирования такого подразделения и новой системы работы. Руководитель Финансово-Экономического Отдела Обязанности: Организация и контроль работы финансово-экономического отдела с нуля; Постановка управленческого учета на предприятии; Контроль расчета себестоимости (калькулирование) продукции, работ и услуг; Участие в разработке внутренних нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность; предприятия; Внедрение системы оперативной отчетности с глубоким уровнем аналитики; Организация и управление бюджетным процессом; Управление расходами и операционной эффективностью; Своевременная подготовка достоверных отчетов о финансово-экономической деятельности предприятия, анализ, разработка предложений по ее улучшению; Управление денежными потоками, контроль кассовых разрывов, ведение платежного календаря; Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; Управление и анализ эффективности инвестиционных проектов (план-факт, уровень локализации, бизнес-кейс с учетом IRR, NPV, PBP) Разработка финансово-экономической политики предприятия, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости и увеличению капитализации предприятия; Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе развитие 1С ERP; Участие в разработке, внедрению и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников предприятия; Анализ, оценка и минимизация финансовых рисков предприятия; Участие в разработке стратегических целей и задач предприятия; Управление отделом, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение, набор персонала. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование; Продвинутый пользователь 1C (желательно 1С ERP); Знание основ бухгалтерского и налогового учета; Опыт работы в производственной компании как преимущество; Инициативность и самостоятельность; Организованность и внимание к деталям; Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков; Умение адаптироваться к меняющейся среде и эффективно управлять множеством задач. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; конкурентная белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия + бонусы); пятидневная рабочая неделя в офисе; Работа в крупной, стабильной компании производителе.