Руководитель группы системных аналитиков (Lead)

З/П договорная
Размещено 20 марта


Чем предстоит заниматься: Собирать и описывать требования к системе для корректной и оптимальной работы существующих бизнес-процессов компании; Формализовывать требования в виде понятной спецификации для разработки. Оформлять задачи в разработку; Оценивать ожидаемые эффекты от реализации доработок; Документировать существующие и будущие технические решения и интеграции с внешними системами; Предлагать решения в части возможной автоматизации существующих бизнес-процессов компании; Проводить кросс-ревью документации и постановки задачи коллег-аналитиков; Собирать обратную связь с заказчиков и команды разработки по качеству документации. Улучшать и оптимизировать процессы аналитики требований; Составлять планы развития аналитиков, осуществлять наставничество; Принимать участие в собеседованиях и принятии решения о найме/увольнении аналитиков. Ждем от тебя: Опыт работы на позиции руководителя не менее 3 лет (финтех сектор или желание в нём работать будет плюсом); Системное мышление; Понимание устройства современных веб-приложений (REST API, синхронное/асинхронное взаимодействие); Умение описывать взаимодействие между компонентами системы с помощью UML диаграмм (опыт работы с PlantUML будет плюсом); Умение проектировать и описывать бизнес-логику в системе; Знание SQL и навык работы с базами данных; Опыт работы со swagger/postman. Будет плюсом: Участие в разработке требований к коммерческим продуктам как для внутренних нужд компании (автоматизация БП), так и для конечного клиента (потребитель услуг); Опыт работы в продуктовой разработке. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.. Комфортные условия работы: конкурентную зарплату; гибкое начало и окончание рабочего дня; офис/гибрид или удаленный формат работы. Удобное рабочее место: уютный офис, современную технику для работы, зоны отдыха и все необходимое для перекуса в офисе. Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем. Корпоративные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое. Развлечения и мероприятия: регулярные корпоративы, тимбилдинги и пр. Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Тебя будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у тебя. Нам важно, чтобы специалист усиливал команду, а команда - специалиста. Уважаемые кандидаты Для рассмотрения Вашей кандидатуры необходимо в сопроводительном письме прислать спецификацию (ТЗ) или документацию, которую Вы собственноручно написали. Документ должен описывать техническое решение конкретной бизнесовой проблемы.