Сбер лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Обязанности организация процесса продаж для клиентских менеджеров формирование и развитие команды клиентских менеджеров совместные выезды с клиентскими менеджерами с целью проведения наставнических сессий по продажам планирование планов по продажам для каждого клиентского менеджера взаимодействие со смежными подразделениями банка формирование отчетности и подготовка аналитических материалов реализация мотивационных программ. Требования высшее образование опыт работы в продажах от 2 лет управленческий опыт не менее 1 года готовность к разъездному характеру работы умение работать в условиях многозадачности развитые коммуникативные способности, умение донести собственную позицию навыки работы с коллективом, группой сотрудников навыки продаж, знание техник и методов продаж навыки проведения переговоров, проведение презентаций для массовой аудитории опыт проведения презентаций и работы с возражениями. Условия стабильный доход и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких мобильная связь, корпоративный ipad теплая база клиентов корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.