Наша компания работает с сфере E-commerce занимается продажами на маркетплейс Wildberries, OZON и ЯндексМаркет, в том числе и товаров собственного производства. Мы занимаем ТОПовые позиции в своих нишах и отгружаем ежемесячно свыше 200000 товаров.Мы работаем с 2022г. и очень динамично развиваемся. Текущий штат уже свыше 200 человек, это сотрудники склада и производства, а также удаленная команда. Мы ищем HR, который создаст с нуля эту функцию в компании, выстроит системную и эффективную работу по найму, адаптации, удержанию, обучению и вовлечению сотрудников. Вам предстоит: создать отдел персонала, выстроить систему работы отдела стать правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса следить, чтобы в компанию своевременно заходили нужные сотрудники, курировать всю воронку найма, ввод в должность, адаптацию и вовлеченность сотрудников работать над внутренним и внешним hr брендом находить узкие места в функциях, налаживать и описывать бизнес-процессы компании оцифровывать результаты сотрудников, следить за их продуктивностью, усиливать то, что влияет на продуктивность и устранять то, что ей мешает прописывать нематериальную и материальную систему мотивации Что мы хотим видеть в кандидатах: компетентность по всем основным HR-функциям и процессам, наличие достаточного опыта и подтвержденных результатов энергичность, готовность работать в атмосфере стартапа системность в работе: нам нужен специалист, способный выстроить процессы командность, способность объединять людей и желание им помогать От нас: официальное трудоустройство возможность гибкого графика работа в комфортном офисе в тихом центре. подчинение напрямую грамотному, проактивному генеральному директору возможность создать и встать во главе своей hr команды достойный бюджет на найм корпоративное обучение