Обязанности: Организация работы отдела продаж (управление, постановка и распределение задач, контроль исполнения); Планирование продаж и обеспечение мероприятий, необходимых для достижения плана ; Обучение, мотивация и развитие сотрудников отдела продаж; Требования: Опыт работы руководителем отдела от 3 лет; Опыт внедрения мотивационных схем, регламентов и улучшения бизнес-процессов в продажах; Аналитическое мышление, способность принимать решения. Условия: Работа в стабильной компании; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.