Задачи: Организация корпоративной торговли и развитие менеджеров отдела корпоративных продаж; Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж; Активная работа в системе управления проектами; Адаптация и обучение новых менеджеров отдела корпоративных продаж; Формирование мотивированной на работу в команды; Изучение рынка конечных потребителей; Формирование оптимальной товарной матрицы для корпоративных продаж; Контроль дебиторской задолженности. Требования: Образование высшее техническое; Опыт работы в технической компании в сфере управления продажами не менее 3-х лет, и опыт активных продаж не менее 2 лет; Навыки ведения переговоров различных уровней; Высокие коммуникативные и управленческие навыки; опыт обучения менеджеров; Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, упорство и нацеленность на результат. Условия: Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ; З/п оклад+бонус+%; Компенсация сотовой связи и ГСМ; Дружный коллектив; Профессиональная команда; Возможности профессионального развития и карьерного продвижения; Обучение по продукции и технологиям продаж.