Обязанности: Формирование регионального отдела продаж Управление отделом продаж Выполнение плановых показателей (объем и структура продаж, дебеторка, KPI сотрудников) Реализация стратегических задач Звонки, встречи, командировки. Обязанность - давать результат Требования: Всепоглощающее желание много работать и столько же зарабатывать Опыт непосредственных активных продаж Опыт управления региональным ОП Понимание сущности продажи на органическом уровне. Азарт, симпатия к продажам, как к явлению Готовность и опыт взаимодействия с другими отделами (с другими задачами, целями, ценностями, темпераментами, психотипами и т.д.) Понимание участников строительного рынка (необязательно, но желательно) Условия: Высокий уровень ЗП 5/2, 9:00-18:00 все по ТК Офис в Калининском районе Укомплектованный штат, налаженные схемы всех процессов Отличный коллектив Очень много работы Мы - крупнейшая компания в сегменте сервиса и аренды оборудования для монолитного строительства за Уралом. Начиная с 2014-го мы постоянно экспоненциально растем и теперь доросли до третьего ОП, поэтому нам нужен третий РОП, который его сформирует, настроит, будет управлять, давать результаты и получать за это деньги. Основа нашей компании - ключевые игроки. Мы все живем и болеем нашим делом и нашими результатами. И нам нужен еще один такой человек в команду