Обязанности:эффективное исполнение поручаемой ему работы;соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.Требования:Основы управления организацией;методы контроля бизнес-процессов;методы анализа бизнес-процессов;основы риск-менеджмента;основы управления проектами и изменениями;структуру и принципы организации административной поддержки;структуру и принципы организации хозяйственной поддержки;структуру и принципы организации документационной поддержки;структуру и принципы организации организационной поддержки;передовой зарубежный опыт административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки;основы конфликтологии;основы психологии, делового общения;понятие о сегменте рынка, в котором работает организация;стратегию развития организации;бизнес-план организации;методику разработки локальных нормативных актов;методику внедрения локальных нормативных актов;законодательство Российской Федерации и нормативно-правовую базу, регулирующие деятельность в области административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки;базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними;способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;правила деловой переписки;правила делового этикета;структуру организации;основы бизнес-планирования;методы построения бизнес-планов;основы финансового менеджмента;методические документы по финансовому анализу;методические документы по бюджетированию и управлению денежными потоками;основы управления персоналом и его мотивации;методы оценки персонала и результатов труда;политику управления персоналом организации;социальную политику организации.