Чем предстоит заниматься: Разрабатывать бизнес-план долгосрочного развития службы сервиса и хозяйственного обеспечения. Составлять оперативные планы на год/квартал/месяц. Организовывать административно-хозяйственную деятельность предприятия техническое обслуживание зданий, помещений и оборудования, транспортное обеспечение, питание сотрудников, снабжение инвентарем, соблюдение норм и правил безопасности и т.д. Выявлять риски, разрабатывать и реализовывать меры по их снижению. Обеспечивать эффективность операционной деятельности. Управлять коммуникацией с внутренними клиентами. Анализировать их потребности и запросы. Планировать мероприятия по повышению качества услуг для внутренних клиентов. Выстраивать эффективное и долгосрочное сотрудничество с поставщиками и подрядчиками. Контролировать качественное и своевременное выполнение задач. Привлекать квалифицированных специалистов, создавать благоприятный рабочий климат. Что мы ожидаем: У вас высшее образование. Вы руководили более 6 лет службой/отделами сервиса и хозяйственного обеспечения. Имеете успешные кейсы по оптимизации бизнес-процессов на производственном предприятии. Разрабатывали, оптимизировали и внедряли локальные нормативные акты. Вы уверенный пользователь приложений Microsoft Office. Работаете в программах SAP, JIRA, Trello, Sharepoint. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ на предприятие СИБУРа в г. Томске. Релокационный пакет для иногородних: служебное жилье, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д. 40-часовую рабочую неделю. Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу. Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров (в том числе в части кредитования), возможность льготного страхования родственников. Спорт и отдых: бесплатные спортивные секции, корпоративные соревнования, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре Сибур-Юг. Обучение: квалификация СИМА, доступ к курсам по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, soft-skills и другим. Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.