Обязанности: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду.Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; Сменный график работы 5/2 (по 8 часов); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячной премии 5% от оклада; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Компенсация мобильной связи; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: БЕРДСКОЕ ШОССЕ, 275 (ОРИЕНТИР ТЦ ГИГАНТ) Маршрут от м. Речной вокзала: 36, 321, 332 Маршрут с Бердска: 332 Маршрут с ГЭС: 43, 48Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Современные подходы к управлению командой.